Descriptif du poste
Au sein du Pôle Administration Ressources Humaines en qualité de Responsable d'équipe Gestion des Temps, vous contribuez à :
Contact : Sylvia PARISI
- Accompagner la Direction des Ressources Humaines (DRH) ainsi que les directions opérationnelles sur les thématiques RH relatives au temps de travail comme les congés et tous types d'absence, d'aménagements des temps et règles spécifiques selon les activités des directions et services, le télétravail, les compte épargne temps (CET), la gestion du logiciel OCTIME ;
- Garantir la réalisation de la veille juridique et de la déclinaison opérationnelle des évolutions législatives et règlementaires en lien avec l'équipe juridique concernant les temps de travail et le télétravail ;
- Contribuer à la mise à jour du règlement intérieur ;
- Impulser avec votre équipe une culture juridique commune pour l'ensemble des acteurs de la RH (DRH et filière RH) dans une logique de sensibilisation sur ces thématiques spécifiques ;
- Participer aux groupes de travail relatifs à la gestion des temps organisés avec les partenaires sociaux.
Contact : Sylvia PARISI
- Rémunération composée d'un traitement indiciaire, d'un régime indemnitaire et de primes annuelles ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations sociales et Comité d'OEuvres Sociales.
Profil recherché
- Manager de proximité, reconnu(e) pour votre aptitude à mobiliser les agents autour d'un projet de service, animer et coordonner une équipe ;
- Force de proposition et réactif(ve), vous faites preuve d'innovation ;
- Organisé(e), vous savez travailler en transversalité ;
- Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une capacité à coopérer ;
- Doté d'une aisance relationnelle et de bonnes aptitudes pédagogiques.
LANGUES
SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Force de proposition
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SAVOIR-FAIRE
Animation d'équipes
Coordination d'équipe
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Entreprise
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Autres offres de l'entreprise
Salaire
A négocierPrise de poste
30/06/2023Expérience
Minimum 2 ansMétier
Directeur des ressources humainesStatut du poste
Cadre du secteur public / ArméesZone de déplacement
DépartementaleSecteur d’activité du poste
ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE